전에는 팀원을 관리하는 매니징이 전문성을 가진 고부가가치 영역이라 생각했는데. 점차 매니징 자체가 필요없는 1인 팀이나 1인 기업이 활성화되지 않을까 싶네.
물론 조직 내 사람 간의 조율은 앞으로도 항시 일부분 필요하다는 점에서, 아예 소멸하진 않겠지만. 직무로서 중간 관리자의 종말이 오고 있달까.
매니저가 아니라 메이커가 되어야겠다.
https://www.mk.co.kr/news/world/10886071
한 IT업체 대표는 “종전에는 S급, A급, B급 인력 모두 필요했지만 이제는 AI가 사실상 보조 인력처럼 되면서 B급 인력까지 채용할 필요가 없어졌다”고 말했다.
이건 사주에 대한 이야기가 아니라, 사주 상담 서비스를 소재로 한 AI와 프로덕트 이야기다. 이걸 사주궁리 카테고리에 쓰려니 적절한 글인가 싶다가도. 이 카테고리…
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냉면 면발처럼 가늘고 길게 사는 거, 그게 내 꿈이야 - 이민의 대사 하지만 스물 한 살에 칼 맞아 죽는다. 면발이 채 뽑히기도 전에 잘려 버렸다. 일요일 오후,…
애는 커녕 결혼도 결혼은 커녕 연애도 못하고 있는 내가 갑자기 애 이야기를 꺼낸다 어제 저녁 꿈 때문이다. 꿈 속에서 뜬금없이(꿈은 항상 뜬금없지만) 내가 예비…
